Las conversaciones sobre el aumento del salario mínimo para el 2026 ya empezaron, y así mismo el debate sobre los pros y los contras que esto traerá a los colombianos.
La idea que se ha propuesto es aumentarlo en un 11%; se quiere que el salario mínimo esté por encima del nivel de inflación, y además, se ha radicado ya el proyecto de ley 304 de 2025, que propone que el salario mínimo de la persona esté diferenciado por el nivel educativo que posea el trabajador.
Este aumento también está previsto que ayude a los pensionados, ya que recordemos que la pensión está directamente ligada al salario mínimo, y no puede ser inferior a este.
Así como tenemos opiniones buenas, tenemos, por supuesto, las opiniones en contra, que afirman que si el salario mínimo aumenta (especialmente tanto como tienen previsto), sería devastador para empresas y negocios (especialmente pequeños).
En un país con una cifra tan alta de informalidad laboral (55% en promedio), expertos aseguran que esto impulsaría a que aún más gente se viera obligada a esta.
“El salario mínimo no puede quedarse estático, debe adaptarse al movimiento de la economía ya las condiciones básicas de supervivencia de los trabajadores”, explicó Camilo Cuervo Díaz, un abogado laboralista.
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